作为一位经验丰富的HR,我深知在儿童早期引入足球教育的重要性,不仅能锻炼他们的身体,培养团队精神,更能在塑造健全人格和价值观方面发挥独特作用,我们正在寻求一位充满热情且专业的人才加入我们的少儿足球培训团队,共同推动这项运动的普及和发展。
机构背景
我们的少儿足球培训项目立足于专业,旨在为3-16岁的孩子提供全面、系统的足球课程,包括基础技术训练、战术理解、体能提升以及团队建设活动,我们的目标是让每个孩子在快乐中学习,享受足球带来的乐趣,同时发掘他们的潜力,为未来的体育生涯打下坚实基础。
岗位职责
1、课程设计与开发:根据孩子的年龄阶段和技能水平,制定科学合理的训练计划,确保教学内容的丰富性和趣味性。
2、教学实施:具备良好的足球技能和教学技巧,以生动活泼的方式引导孩子们学习和进步。
3、管理与协调:负责与家长沟通,解答他们关于培训的疑问,组织并监督学员表现,确保教学秩序。
4、培训员发展:对教练团队进行持续的培训和指导,提升整体教学质量。
5、数据分析:收集并分析培训数据,为课程优化和改进提供依据。
任职要求
1、拥有足球教练或相关领域的学士或硕士学位,至少3年以上教学经验。
2、熟悉儿童心理发展,擅长寓教于乐的教学方法。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与家长建立良好的关系。
4、有耐心,热爱孩子,对足球有深厚的热情和专业知识。
福利待遇
我们提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效奖金以及年度评估晋升机会,还有完善的培训和发展计划,以及健康保险和年假等福利。
如果你热爱足球,善于启发孩子,期待在这个平台上实现自我价值,那么请不要犹豫,立即加入我们,一起开启这段足球教育的精彩旅程!
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